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Impact solution Impact solution

The Epic Selection La Sélection Epic

Our unique approach ensures that donors can trust in their giving. We select high impact NGOs and social enterprises through a sophisticated methodology which leverages multiple rounds of due-diligence, expert networks and on-the-ground analysis to produce on a holistic review of an organization's social impact, operations and leadership.

Notre démarche sans équivalent permet aux donateurs d'avoir davantage confiance dans leur philanthropie. Nous sélectionnons des ONG et des entreprises sociales à fort impact au travers d'une méthodologie sophistiquée qui s'appuie sur de multiples étapes de due diligence, des réseaux d'experts et une analyse sur le terrain pour avoir une vision complète de l'impact social, de la gestion opérationnelle, du leadership et de la gouvernance de chaque organisation sociale.

Our primary area of focus are NGOs and social enterprises working to address injustices experienced by children and youth worldwide with a specific emphasis on access to health, education, protection and economic empowerment. Our geographic focus reflects our goal to develop a truly diverse portfolio of innovations and leading social-impact organizations. Our work crosses continents, nations, and socioeconomic boundaries to

Nous nous concentrons avant tout sur les ONG et les entreprises sociales qui luttent contre les inégalités touchant l'engance et les jeunes adultes à travers le monde avec une attention toute particulière sur l'accès à la santé, à l'éducation, au premier emploi ainsi qu'à la protection de l'enfance. Notre rayonnement géographique reflète notre ambition de développer un portefeuille varié d'innovations et d'organisations sociales à fort impact. Notre action traverse les continents, les nations et les frontières socio-économiques :

  • identify innovations, best practice and leaders wherever they are, and
  • pour identifier les innovations, meilleurs pratiques et vecteurs de changements, où qu'ils soient
  • deploy our methodology wherever it is needed.
  • pour déployer notre méthodologie partout où elle peut être utile.

Organizations applying to the Epic portfolio in the selection process are identified through our growing network of strategic partners and through voluntary applications. All organizations need to apply online on the Epic website with a simple online process designed to minimize the administrative burden on them and encourage broad participation. Typically, Stage 1 of the due diligence process focuses on getting a general understanding of organizations across their social impact, operations and leadership.

Les organisations sociales candidates au portefeuille d'Epic sont identifiées au travers d'un réseau de partenaires et par candidature spontanée. Toutes les organisations sociales sont appelées à porter candidature en ligne sur le site Internet d'Epic via un procédure simple visant à minimiser la charge de travail administrative et encourager une participation massive. Par exemple, l'étape 1 du process de due diligence porte sur une présentation générale de l'organisation candidate en termes d'impact social, de gestion opérationnelle et de leadership.

The Selection in figures La Sélection in chiffres

3 3 focus areas: domaines d'analyse : Impact • Operations • Leadership Impact • Opérations • Leadership
15 15 core factors across those areas indicateurs dans ces domaines
3 3 stages of due diligence generating 45 data points étapes d'audit sur un total de 45 observations
Since 2014 Epic has reviewed over Depuis 2014 Epic a passé en revue 3,500+ 3.500+ NGOs and social enterprises ONGs et entreprises sociales
What we look for Ce que nous recherchons
Impact Impact
What social objectives are they working to achieve? We look for evidence of sustainable, scalable and measureable positive social impact on beneficiaries or the community. Quels objectifs sociaux cherchent-ils à atteindre? Nous recherchons des preuves d'impact positif, mesurable, reproductible et durable pour les bénéficiaires ou leur communauté
Operations Opérations
How efficient, effective and sustainable their organizational processes are? We assess and audit each organization in terms of team structuring, strategic and operational decision-making process, and financial sustainability. L'organisation est-elle efficace et son action s'inscrit-elle dans la durée ? Nous évaluons et auditons chaque organisation avec une attention toute particulière sur son mode de fonctionnement, sur ses processus de prise de décisions stratégiques et opérationnelles et sur sa santé financière.
Leadership Leadership
How robust and competent is the social organization's management team? We recognize the critical importance of experienced leadership and that works hand in hand with the board of directors and that is able to adapt the organization to a changing environment. Analysis in this areas seeks confirmation that the organization meets the highest standards in leadership with a proven ability to engage key stakeholders and beneficiaries in professional and ethical relationships. Le management de l'organisation sociale est-il composé d'une équipe solide et compétente ? Nous reconnaissons l'importance de disposer de dirigeants expérimentés capables de fonctionner efficacement avec son conseil d'administration et d'adapter l'organisation à une environnement changeant. Notre analyse dans ce domaine cherche à confirmer que l'organisation remplit les critères de management les plus exigeants ayant apporté la preuve de sa capacité à nouer des relations avec les bénéficiaires et les parties prenantes de façon professionnelle et éthique.
The social impact of portfolio organizations is closely monitored across the same KPI used during the selection process. L'impact social des organisations du portefeuille d'Epic est suivi de prèè au travers des mêmes indicateurs que ceux utilisés lors de la phase de sélection.
Sharing what we learned Les enseignements tirés de notre analyse

Epic Outlook 2017 Epic Outlook 2017

Since the launch of our global Selection Process in 2014, our team has analyzed data from 3,500+ of organizations, traveled to meet fantastic teams in over 65 organizations across 5 continents, and collaborated with 100+ foundations, think-tanks, venture-philanthropy funds and others to identify high-impact social organizations. As we firmly believe that the insight we have gathered is useful beyond Epic and in the spirit of sharing, we have made it available to all in a book, Outlook 2017, which can be purchased at cost on Amazon or read for free online.

Depuis le lancement de notre processus de sélection à l'échelle mondiale en 2015, notre équipe a analysé des données provenant de plus 3 500 organisations sociales, voyagé pour rencontrer plus de 65 équipes extraordinaires sur 5 continents et a collaboré avec plus de 100 fondations, think tanks, fonds de venture philanthropy et bien d'autres encore pour identifier les organisations à fort impact social. Comme nous sommes convaincus que la connaissance que nous avons accumulée au travers de ce travail exhaustif peut être riche d'enseignements bien au-delà d'Epic, nous la partageons avec une diffusion aussi large que possible dans un livre disponible à la vente à prix coûtant sur Amazon et gratuitement pour une consultation en ligne.

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