|

ThinkForward

Royaume-Uni United Kingdom

ThinkForward provides long-term, personalized coaching to young people most at risk of unemployment to enable them to transition into sustainable work. ThinkForward fournit un coaching personnalisé au long terme aux jeunes les plus susceptibles de se trouver au chômage afin de permettre leur entrée durable sur le marché du travail.

ThinkForward works with schools to identify the most at-risk youth and commits to supporting them for five years through their transition from high school to employment or college. The program stands out for its evidence-based approach and rigorous tracking of indicators to constantly measure organizational performance and social impact during and after the program. Research shows that 96% of 17 to 18 year olds who participated in the program are currently employed, enrolled in higher education or completing vocational training. 85% of the 13-18 year olds in the program have shown improvements in both their attendance and behavior at school. ThinkForward currently has over 1000 students enrolled across 16 schools in London and it is expanding in another two cities in the UK.

ThinkForward travaille avec des établissements scolaires pour identifier les jeunes les plus vulnérables et s’engager à les soutenir pendant cinq ans durant leur passage du lycée à l’emploi ou à l’université. Le programme se distingue par son approche basée sur des preuves et son observation rigoureuse d’indicateurs permettant de mesurer en permanence sa performance organisationnelle et son impact social durant et après le programme. Des études ont montré de 96 % des 17-18 ans ayant participé au programme sont actuellement employés, inscrits à l’université ou suivent une formation professionnelle. 85 % des 13-18 ans inscrits au programme ont amélioré leur assiduité et leur comportement scolaires. ThinkForward supervise actuellement 1000 élèves inscrits dans 16 écoles londoniennes et est en train de s’étendre dans deux autres villes du Royaume-Uni.

VR Film introduction

Introduction en Réalité Virtuelle

The Challenges

Les Défis

In the UK, Au Royaume-Uni, 11.7% 11,7% of 16 - 24 year olds are failing to transition from education into employment des 16-24 ans échouent dans leur transition du système scolaire vers l’emploi
Au Royaume-Uni, 843,000 643.000 youth are NEET in the UK (Not in Education, Employment or Training) jeunes ne sont ni étudiant, ni employé, ni stagiaire (NEET)
Youth who are NEET for more than 6 months are more likely to be Les jeunes qui restent NEET durant plus de 6 mois sont plus susceptibles d’& out of work again être au chômage in the future and to have a criminal record. et d’avoir un casier judiciaire dans les années qui suivent.
NEET youth cost an estimate Les jeunes NEET coûteraient environ £34bn 34 milliards de livres to the economy and society à l’économie et à la société

Key facts Éléments Clés

Age Range Âge ciblé 13 — 18 13 à 18 ans
Beneficiaries Bénéficiaires 1,140 1 140
Sectors Secteurs Education, Economic Empowerment Education, Insertion socio-économique
Staff Personnel 42 42
Budget Budget $3,050,124 $3 050 124
Year established Lancement 2013 2013
(2018 data estimates) (Donnés;es estimées 2018)

Key Programs

Programmes-Clés

Coaching in School Coaching scolaire

ThinkForward places highly qualified and skilled ‘super coaches’ in schools where they identify and work with young people most at risk of failing to make a successful transition into work. Coaches provide support starting at the age of 13, when young people make decisions about which exams to take and need information about the types of jobs in their local area and guidance on the skills and qualifications required for entry into those jobs. The coaches also help young people make full use of the existing services in their community, prepare them to begin working, and gain exposure to different career options that might be available to them.

ThinkForward place dans les établissements secondaires des « super coachs » qualifiés et compétents qui identifient les jeunes les plus susceptibles d’échouer dans leur transition vers le marché du travail, puis travaillent avec eux. Les coachs fournissent de l’aide à partir de 13 ans, lorsque les adolescents décident quels examens suivre, recherchent des informations sur les types d’emplois disponibles dans leur zone et ont besoin de conseils concernant les compétences et qualifications requises pour occuper ces emplois. Les coachs aident également les jeunes à utiliser pleinement les services disponibles dans leur communauté, les préparent à se lancer sur le marché du travail, et les informent quant aux différents choix de carrière qui leur sont offerts.

Ready for Work Program Programme Prêt à travailler

In 2015, ThinkForward launched the Ready for Work Program to facilitate young people’s transition from education to employment. The program aims at developing the behaviors, mind-sets and skills employers look for in their workforce. In 2015/2016, coaches drew upon the support of over 350 professional volunteers to provide young people with over 1000 Ready for Work activities. All young people in the program are offered business mentoring, work experience placements, work insight days and skill workshops, including CV writing and interview practice.

En 2015, en vue de faciliter la transition des jeunes du système scolaire vers l’emploi, ThinkForward a lancé le Programme Prêt à travailler. Ce programme vise à développer les comportements, mentalités et compétences que les employeurs recherchent chez leurs employés. En 2015/2016, les coachs ont pu tirer parti du soutien de plus de 350 professionnels bénévoles pour fournir aux jeunes plus de 1000 activités Prêt à travailler. Tous les jeunes participants au programme se voient offrir mentorat professionnel, stages en entreprise, journées d’observation professionnelle et ateliers de compétences, lesquels incluent rédaction de CV et entraînement aux entretiens.

This website uses cookies to improve your user experience. Use of identifiable data is regulated by law including the General Data Protection Regulation (GDPR) (EU) 2017/679. For more information, please read our privacy notice. Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre navigation. L'utilisation de données qui peuvent servir à vous identifier est encadrée par les lois en vigueur y compris le règlement no 2016/679, dit règlement général sur la protection des données (RGPD). Pour plus d'informations, veuillez consulter notre charte de confidentialité