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REACH

Vietnam Viet Nam

A Game-Changing New Organization Empowering Youth in Vietnam

REACH enables disadvantaged Vietnamese youth to access economic opportunities and employment through targeted vocational training, professional skills training and career placement services. Youth are identified through a recruitment process that focuses on finding youth who are unable to access training programs because of economic and/or social barriers. These can consist of lack of education or prohibitively high costs to access and attend school, or other causes of youth marginalization such as trafficking, HIV status, or difficult social and familial circumstances.

REACH has achieved its strategic target every year since its inception: over 85% of graduates are finding full-time employment within six months of graduating from the program. The program maintains a dedicated focus on ensuring that graduates find stable long term employment. The success of this efforts is clear as 50% of REACH graduates report being promoted or having their salary increased within their first year of employment. On average graduates earn about $100 USD per month, which is twice what they report earning before entering the program.

REACH permet aux jeunes Vietnamiens d’avoir accès au monde du travail au travers de formations techniques professionnalisantes et d’un service de placement. Les jeunes sont identifiés selon un processus de recrutement qui se concentre sur ceux qui n’ont pas accès à des programmes de formation pour des raisons de barrières socio-économiques. Cela peut provenir d’un manque d’éducation ou de coût prohibitif des scolarités, ou d’autres causes comme la marginalisation ou le trafic, le statut de séropositif, ou encore le contexte social ou familial pénalisant.

REACH a atteint son objectif stratégique chaque année depuis son démarrage: plus de 85% des diplômés trouvent un emploi à plein-temps dans les 6 mois de leur fin de cursus. Le programme se concentre sur l’objectif de trouver un poste stable et longterme. Le succès de ces efforts est patent, dans la mesure où 50% des diplômés de REACH déclarent avoir été promus durant la première année de leur emploi. Le salaire moyen est de 100$ US par mois, soit le double de ce qui était constaté avant de rentrer dans le programme de formation.

The Challenges

Les Challenges

1,500,000 1 500 000 Young people are reaching working age every year in Vietnam Jeunes atteignent chaque année l’âge de travailler au Vietnam
Less than Moins de 15% of young workers receive technical training des jeunes travailleurs reçoivent une formation professionnelle
Nearly Presque 1 in 2 la moitié of all unemployed in Vietnam are young people aged 15-24 de l’ensemble des chômeurs au Vietnam sont des jeunes entre 15 et 24 ans

Key facts Éléments Clés

Age Range Âge ciblé 16 — 30 16 à 30 ans
Beneficiaries Bénéficiaires 950 950
Sectors Secteurs Economic Empowerment Emancipation économique
Staff Personnel 57 57
Budget Budget $666,184 $666 184
Year established Lancement 2008 2008
(2017 data estimates) (Donnés;es estimées 2017)

Key Programs

Programmes principaux

Livelihood Advancement Business School Livelihood Advancement Business School (Ecole d’amélioration du gagne-pain)

Through the Livelihood Advancement Business School (LABS) model, REACH offers three vocational training cycles per year across 5 centers across Northern and Central Vietnam. Throughout the course of the program, trainees receive vocational training paired with classes focused on different industries and sectors, English, life skills, workplace behavior and communication. Currently, REACH offers vocational training programs in areas such as: Cooking, Food & Beverage, Housekeeping, Hairdressing and Nail Art, Beauty Spa and Makeup, Local Guiding and Home-stay services, professional domestic services, Sales & Marketing, Web & Graphic Design, 3D-modelling and coding.

Au travers du modèle Livelihood Advancement Business School (LABS), REACH effectue trois cycles de formation professionnelle par an, dans 5 centres répartis dans le Nord et le Centre du Vietnam. Tout au long du cursus, les apprentis reçoivent une formation technique, doublée de cours sur différents secteurs économiques et sur les thèmes de l’Anglais, les compétences, l’autonomie, le comportement au travail et la communication.

Actuellement, REACH fournit des formations dans les domaines suivants: cuisine, restauration, nettoyage et entretien, coiffure esthétique, onglerie, maquillage, services de maintien à domicile, services à domicile, ventes et marketing, conception 3D et codage informatique.

Youth Career Initiative (YCI) Youth Career Initiative (YCI) votre initiative de carrière

REACH is the YCI partner in Vietnam. Working in collaboration with a network of international hotels in Hanoi and Ho Chi Minh city, the organization identifies areas for which skilled entry-level staff is needed and prepares trainees to enter those positions.

After a 24-week training program providing them with life and work skills, the youth works onsite as hotel staff for 6 months. During this period, REACH visits graduates in their workplaces to provide ongoing job and life skills support to graduates and to receive feedback from employers. The Sheraton, Hilton, JW Marriott and InterContinental are among the partner hotels for the Class 2016/2017.

REACH est le partenaire de YCI au Vietnam. En collaborant avec un réseau d’hôtels internationaux à Hanoi et Ho Chi Minh Ville, l’Organisation identifie des domaines en déficit de candidats et prépare les apprentis à prendre ces postes.

Après un programme de formation de 24 semaines leur apportant des compétences d’autonomie et comportementale, Les jeunes sont placés pendant 6 mois comme employés dans un hôtel. Pendant cette période, REACH va rencontrer les diplômés sur leur lieu de travail pour leur apporter un soutien dans le domaine professionnel et comportemental et pour récolter le feedback de l’employeur. Sheraton, Hilton, JW Marriott et InterContinental sont parmi les partenaires de ce cursus pour 2016/2017.

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