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Epic Sharing Pledge for Corporate Executives L'Epic Sharing Pledge pour les dirigeants d'entreprises

Corporations embed social good into their business Les entreprises placent le bien social au cœur de leur activité

How it works

Comment Ça Marche

Your Call Votre Choix

As a business leader, you elect to donate a percentage of your profits to the Epic portfolio social organizations.

En tant que dirigeant d'entreprise, vous choisissez de donner un pourcentage de vos profits aux organisations sociales du portefeuille d'Epic.

Your Pledge Votre Promesse

As taking the Epic Sharing Pledge does not require any legal diligence or administrative processing, you can easily share your success to amplify your corporate social impact.

L'Epic Sharing Pledge ne nécessite ni audit juridique, ni traitement administratif : vous pouvez donc allouer votre contribution sur les fonds opérationnels de votre entreprise.

Your Shared Success Votre Sucès

Taking the Epic Sharing Pledge allows you to focus on your success while ensuring it will be shared with the social organizations of the Epic portfolio. By truly embedding social good into your business, that small step today can yield tremendous support for social organizations tomorrow.

L'Epic Sharing Pledge vous permet de vous concentrer sur votre succès tout en sachant qu'il sera partagé avec les organisations sociales du portefeuille Epic. Ce geste inscrit la recherche du bien social au cœur de votre modèle économique et apporte un soutien financier &sgrave; des organisations sociale à fort impact

Epic partners with pledgers strictly on a pro bono basis so 100% of the donations we receive goes to the Epic portfolio organizations of their choice. Donations may give rise to tax relief. Epic accompagne les signataires du pledge exclusivement en pro bono de façon que 100% des dons que nous recevons sont reversés aux organisations sociales du portefeuille Epic. Les dons peuvent donner lieu à des réductions dimpôt.

Why it works

Pourquoi Ça Marche

Painless Indolore
Systematic Systématique
Optional Optionnel

Why taking this pledge

Pourquoi prendre cet engagement

89%

of millennials want to consume brands that support social issues des millénials veulent consommer des marques qui soutiennent des causes sociales
Cone Communications Social Impact Study
  • Customers associate with brands socially and expect corporations behind those rands to demonstrate reputable behavior and authentic social impact.
  • Pledging provides creditable evidence that the search for social good is embedded in your mission. It signals to customers who seek socially engaged brands that your interests are aligned.
  • Les clients se soucient de plus en plus de la dimension sociale des marques et attendent des entreprises derriere celles-ci un comportement social irréprochable et un véritable impact social positif.
  • Signer l’Epic Sharing Pledge apporte la preuve que le bien social est ancré dans votre mission. Cet engagement signale aux consommateurs qui recherchent l’impact social que vos intérêts sont alignés.

63%

of millennials want their employer to contribute to social or ethical causes des millénials veulent que leur employeur contribue à des causes sociales ou éthiques
lifecourse research on the workforce
  • The 18—35 year-old workers will soon represent over 50% of the workforce. They nurture a value-based set of expectations from their prospective employers and seek purpose and social impact more than a career.
  • Recruiting and retaining talent is a necessary part of growing your business. In the long term, it will make the difference between success and decline.
  • Les jeunes actifs entre 18 et 35 ans représenteront bientôt 50% de la population active. Ils nourrissent des attentes sociales à l’égard de leur employeur et sont plus en quête de sens et d’impact social plutôt que à la seule recherche d’une carrière réussie.
  • Recruter, motiver et conserver vos collaborateurs de talent est l’une des clés du succès de votre entreprise. A long terme, cela fera la différence entre votre succès et votre déclin.

42%

of people's perception of a firm is driven by its social responsibility des personnes se forgent leur opinion sur une entreprise en fonction de sa responsabilité sociale
Reputation Institute
  • Beyond financial success, socially-conscious corporate leaders want to achieve a legacy of bringing the world closer together and enabling the building of stronger communities.
  • Demonstrating your commitment to social good reinforces your personal brand and contributes to the building of a distinguished legacy.
  • Au-delà du succès financier, les décideurs veulent également une trace de leur engagement à rapprocher les peuples du monde et à rendre possible le développement de communautés solides.
  • Prouver votre engagement vers le bien social renforce votre image et contribue à la construction de votre réputation.
My wife and I are honored to be able to contribute to fighting against children's inequalities and to giving them the necessary tools to build their future. Bertrand and Mathilde Thomas
Co-Founders CAUDALIE
Ma femme et moi sommes honorés de pouvoir contribuer au combat contre les injustices qui affectent les enfants et de pouvoir ainsi leur donner les outils nécessaires pour construire leur futur. Bertrand and Mathilde Thomas
Co-Fondateurs, CAUDALIE

Case Study Étude de Cas

Caudalie

Founded in 1995 in Bordeaux, France, Caudalie is a family business and the world's leading Vinotherapie® skincare line. A member of One Percent for the Planet since 2012, Caudalie gives 1% of their revenues to charities.

Bertrand and Mathilde Thomas, founders of Caudalie, decided to enlarge the firm's charitable commitment. Epic provided Caudalie with a carefully vetted portfolio of high-impact social organizations as well as innovative tools to enable them to experience their impact.

Caudalie’s donation of one million dollars will be dispersed over a period of three years and fund nongovernmental organizations and social enterprises in Epic's selected portfolio of organizations supporting children and youth.

Fondée en 1995 à Bordeaux, Caudalie est une entreprise familiale et le leader mondial des soins de peau par Vinotherapie®. Membre du groupe des 1% pour la planète depuis 2012, Caudalie donne 1% de ses revenus à des organisations sociales.

Bertrand and Mathilde Thomas, les fondateurs de Caudalie, voulaient augmenter l'engagement social de leur entreprise. Epic a apport&eacye; à Caudalie un portefeuille d'organisations à fort impact social ainsi que des outils innovants qui leur permettent de faire l'expérience de leur impact.

Caudalie a effectué un don de un million de dollars qui sera alloué sur une periode de trois ans aux organisations non-gouvernementales et entreprises sociales du portefeuille Epic soutenant l'enfance et la jeunesse.

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